SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ABSENTISMO LABORAL
31/10/2019. Artículo
Nueva sentencia del Tribunal Constitucional que avala los despidos por absentismo laboral reiterado, aún siendo intermitente,y pese a estar las causas justificadas.
Avala la decisión de la empresa de despedir a trabajadores por superar el número de faltas permitidas por el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, que indica un 20% para poder proceder por despido objetivo.
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/10/29/economia/1572359446_516910.html
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