INTERESANTE ESTUDIO SOBRE AL ABSENTISMO LABORAL

Estudio de AELMA sobre el absentismo laboral en el sector de la limpieza profesional

El sector de la limpieza profesional soporta una tasa de absentismo laboral
del 5,5%

• Este índice ha disminuido 2,5 puntos desde el año 2011, pero aún supera a
la tasa nacional que es del 4,3%

• Esta problemática genera a las empresas del sector pérdidas por
valor de 4 millones de euros anuales

• El miedo a perder el empleo es la principal causa por la que ha decrecido
este dato

El sector de la limpieza profesional de la Comunidad de Madrid soporta una tasa
de absentismo laboral del 5,5%, según una encuesta realizada por la
Asociación de Empresas de Limpieza de Madrid (AELMA). Pese a que este índice ha
caído 2,5 puntos desde el año 2011, cuando se elaboró la última encuesta, aún
sigue siendo una tasa muy elevada y muy superior a la que soportan otros
sectores. Según el II Informe Adecco sobre Absentismo, la tasa de absentismo en
España se sitúa en el 4,3%. Por sectores, la tasa de absentismo es del 5,1% en
Industria, del 3,7% en Construcción y del 3,7% en Servicios.

Según la encuesta de AELMA, las ausencias al trabajo costaron a las
empresas 4 millones de euros. Si bien es cierto que las bajas son cada vez de
menos días y menos reiteradas. La causa hay que buscarla en la propia crisis
económica. “Por una parte, los trabajadores cada vez son más responsables,
abusan menos de las bajas por enfermedad y temen perder su empleo. Por otra
parte, las mutuas de accidente laborales son cada vez más exigentes y hacen un
seguimiento concienzudo de cada paciente para investigar la veracidad de la
patología”, apunta Jesús Martín, presidente de AELMA.

El absentista profesional, el principal caballo de batalla

Las empresas de limpieza acuñaron hace años el término de “absentista profesional”
a aquella persona que, voluntariamente, no asiste a su puesto de trabajo de
forma reiterada y constante. En realidad este tipo de absentismo es el
principal caballo de batalla de las empresas del sector. En este sentido, AELMA
ha identificado unos rasgos comunes en este tipo de trabajadores. “Se trata de
personas con un nivel de estudios básicos, que soportan grandes cargas
familiares y que tienen un bajo grado de responsabilidad y compromiso con la
empresa”, reconoce Jesús Martín, presidente de AELMA.

Por este motivo, AELMA sigue reclamando a la Administración que incremente
los planes de sensibilización entre los trabajadores. Desde el punto de vista
de las asociaciones, la mejor forma de atajar el absentismo es mediante la
negociación del convenio colectivo y la creación de comisiones de absentismo
con representantes de la empresa y de los trabajadores.

Lumbalgias y el síndrome del túnel carpiano, principales lesiones

No es la propia actividad de limpieza, sino la falta de formación sobre el uso
de determinados utensilios y una incorrecta higiene postural, lo que provoca
que se cometan maniobras erróneas que dan lugar a lesiones. Las patologías
músculo-esqueléticas, como la lumbalgia, lesiones del túnel carpiano,
cervicalgias, bursitis y tendinitis, son las principales afecciones que padecen
los trabajadores.

Entre los principales errores a la hora de ejercer la actividad se sitúan
los siguientes: escurrido de bayetas por estrujado con o sin fuerza en las
muñecas, escurrido de fregonas domésticas haciendo fuerza de torsión mientras
se empuja sobre el escurridor, manejo de fregonas industriales mojadas con una
sola mano, prensado de fregonas industriales con posturas inadecuadas,
mantenimiento de posturas inclinadas o torcidas permanentes mientras se friega
y mantenimiento de posturas de agachado para limpiar partes bajas que provocan
esfuerzos estáticos.

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