Le adjuntamos información del manual de acogida de nuevos trabajadores que constituye la mejor herramienta para valorizar el prestigio de una empresa y la base para conseguir empleados de 24 quilates.
También permiten demostrar a los clientes vuestra apuesta e implicación para prestar un servicio de excelencia.

Pueden solicitarlo o ampliar información al teléfono: 938774101 o por email: itel@itelspain.com.
Precisaríamos que nos hicieran llegar su logotipo para poder realizar de forma personalizada tanto el manual de acogida como los demás elementos que incluye y que vienen descritos en la información adjunta.
En la confianza de serles útiles reciban un atento y cordial saludo.

Dpto. de formación

 

MANUAL DE ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES
 

Cada día es más difícil disponer de personal responsable; a pesar de esto, el éxito de las empresas de limpieza depende más que en cualquier otra actividad, del personal.

El manual de acogida para los nuevos empleados que ha preparado ITEL para sus asociados es altamente motivador, implica al personal en sus sentido de pertenencia de la empresa, incluye de forma amena y con rigor los métodos y sistemas a nivel técnico y también todos los aspectos relacionados con la seguridad e higiene en el trabajo.

El personal a través de este manual puede afrontar con garantía los trabajos de limpieza.
Este manual garantiza:

• Una formación suficiente para los trabajos de limpieza.
• Un conocimiento exhaustivo del uso de productos y utensilios, así como garantizar una dosificación correcta (con los ahorros que de ello se derivan).
• Una motivación que reforzara su sentido de pertenencia a la empresa.
• El conocimiento del método y sistema adecuado para garantizar eficiencia en su trabajo y evitar deterioros de superficies por malas prácticas de limpieza.
• Conocimientos adecuados sobre seguridad e higiene en el trabajo.

 
CONTENIDO:

• Manual de acogida personalizado para su empresa con su logotipo.
• CD para su reproducción por parte de ustedes.
• Carta que deberá firmar como recibido el manual el personal nuevo que se incorpore.
• Documento “IMPLICACIÓN EN NUESTRA POLÍTICA DE CALIDAD”.
• Documento “INSTRUCCIONES GENERALES A TENER EN CUENTA PARA EL PERSONAL QUE SE INCORPORA”.
• Carta de bienvenida al nuevo empleado.
• Documento pasos a seguir para la incorporación de personal nuevo.
• Hoja de comprobación de aptitudes del nuevo personal que se incorpora.
• Certificado de que la empresa tiene establecido un sistema de acogida y formación de personal  para acompañar a las ofertas.
• Certificado formación para acompañar a las ofertas.
• CD para poder reproducir todo el material antes descrito.